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권한이 리더십 행동에 미치는 영향 [핵심 심리학적 통찰]

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우리 회사

2023년에 우리 회사는 큰 변화를 겪었습니다. 공장과 판매는 별도로 관리되었습니다. 올해 말에 우리 사업과 관련 인력은 외국 무역 수출업에 효과적으로 종사하기 위하여 1,000평방미터 이상의 현대적인 사무빌딩으로 이전하였으며, 여러 나라에서 수출증명서를 취득하였습니다.
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강력한 기술 연구 개발

우리의 공장은 LED 디스플레이 화면 제조에 10 년 이상 집중합니다. 가장 저렴한 가격을 제공하며 고품질 LED 디스플레이를 보장합니다.

완벽한 디스플레이 성능

고휘도, 고주사율, 고그레이 스케일, 정면 유지보수 자성이 있는 모듈이 자력으로 결합되어 분리가 간편하며 유지보수가 보다 편리함

고해상도 해상도

화질이 섬세하고, 휘도와 명확도가 높아 화면의 모든 디테일을 완벽하게 표현해 냄. 색분리 성능이 우수하고 색상 처리 속도가 빠르며 색채 포화도가 높음

주요 기능 소개: 헬리통(Helitong)의 320*160mm 실내용 HD 4K LED 디스플레이 스크린은 P1.86mm 화소 간격을 특징으로 하며, 초박형 디자인과 생생한 화질, 16:9 화면 비율을 제공하여 광고, 쇼핑몰, 전시회 등에 이상적입니다. CE, RoHS, UKCA 인증을 획득하여 EU 안전 기준을 충족하며 시장 진입이 가능합니다.

권한이 리더십 행동에 미치는 심리적 영향

대부분의 조직에는 기본적으로 두 가지 유형의 권한이 존재합니다. 첫 번째 권한은 공식적인 직위에서 나오는 것으로, CEO나 부서장과 같이 직책 자체에서 권한을 갖는 경우입니다. 두 번째 권한은 개인의 인격적 요소에 기반한 것으로, 전문 지식을 보유하거나 다른 사람들과의 협업 능력이 뛰어난 경우를 포함합니다. 2021년에 발표된 연구에서는 다양한 기업들을 대상으로 이러한 권한의 작용 방식을 조사했습니다. 연구 결과는 흥미로웠습니다. 관리자들이 업무 처리 시 오직 공식적인 직위에만 의존할 경우, 팀의 몰입도가 관리자가 관계를 구축하고, 지식을 공유하며, 멘토처럼 행동할 때보다 약 34% 낮게 나타났습니다.

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A: 선금으로 T/T 50%, 인도 전에 50%. 잔금 지급 전에 제품과 포장 사진을 보여드릴 것입니다.
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보통 선금을 받은 후 30~60일이 소요됩니다. 구체적인 납기일은 주문하신 품목과 수량에 따라 다릅니다.
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